教育関係 塾講師と受講生 ― アドラー心理学で“尊重とやる気を育む学びの関係”を築く
はじめに苦手科目を克服したい志望校合格を目指したい自分の力をもっと伸ばしたいそんな思いを胸に通ってくる受講生たち。それを支えるのが、塾講師の役割です。でも、成績がなかなか伸びなかったり生徒との温度差に悩んだり信頼関係を築く難しさを感じたり教...
関係別に学ぶ
教育関係 教育関係 師匠と弟子 ― アドラー心理学で“信頼と尊重を育む育成関係”を築く
はじめに伝統を受け継ぎ技術を磨き精神を育てる師匠と弟子の関係は、単なる「技術の伝達」ではなく、「生き方」や「価値観」までも深く共有する特別な絆です。でも、厳しさと優しさのバランスに悩んだり弟子の自立にどう向き合うか迷ったり距離感が近すぎてお...
教育関係 コーチと選手 ― アドラー心理学で“信頼と成長を支える関係”を育む
はじめに技術を磨きメンタルを鍛えチームで戦い抜くそんなアスリートたちの挑戦を支えるのが、コーチと選手の関係です。でも、指導がきつくなりすぎたり信頼関係がうまく築けなかったりモチベーション管理に悩んだりそんな難しさに直面することも少なくありま...
教育関係 導教員と大学院生 ― アドラー心理学で“対等に学び合う関係”を育む
はじめに研究テーマを探りながら論文執筆に取り組みながら専門性を高めながら指導教員と大学院生の関係は、単なる「教える・教わる」だけではない、**「ともに学び、支え合うパートナーシップ」**です。しかし現実には、指導が厳しすぎて苦しくなったり意...
教育関係 教師と児童生徒 ― アドラー心理学で“信頼と自立を育てる教育関係”を築く
はじめに毎日顔を合わせ笑ったり、怒ったり、悩んだりしながらともに時間を過ごす教師と児童生徒の関係は、ただ知識を教えるだけではない、「人と人」としての深いつながりを育む場でもあります。でも、言うことを聞いてくれない気持ちが通じない信頼を築くの...
仕事関係 多国籍チーム ― アドラー心理学で“文化を越えてつながるチームワーク”を育む
はじめに国籍も言語も文化的背景も違うそんな多様な仲間が集まる、多国籍チーム。新しい視点をもらえたり価値観の違いに刺激を受けたりとても豊かな経験ができる一方で、伝わらないもどかしさ常識の違いによるすれ違いに悩むこともありますよね。アドラー心理...
仕事関係 プロジェクトメンバー ― アドラー心理学で“役割を超えて支え合う関係”を育む
はじめに期間限定のチーム異なる部署から集まった仲間たち初対面の人もいる環境プロジェクトチームとは、それぞれ違う立場や専門性を持つ人たちが一つの目標に向かって力を合わせる場所です。でも、意見の食い違いに戸惑ったり温度差に悩んだり短期間で信頼を...
仕事関係 先輩と後輩 ― アドラー心理学で“上下を越えた成長し合う関係”を育む
はじめに先に経験を積んだ先輩新たな風を運んでくる後輩先輩と後輩の関係は、学び合い支え合いときに刺激し合いながらお互いの成長を助け合う、特別なつながりです。でも、先輩としてどう接していいか悩んだり後輩として遠慮してしまったり上下の意識が強すぎ...
仕事関係 同僚 ― アドラー心理学で“支え合い高め合う関係”を育む
はじめに同じ部署、同じチーム、同じ目標。横並びの立場で同じ悩みを抱えときに励まし合いながら一緒に働く――それが「同僚」という関係です。でも、比べてしまったり距離感に悩んだり競争意識に疲れてしまったりそんな繊細な葛藤も生まれやすいのが、同僚関...
仕事関係 派遣・契約社員と指揮命令者 ― アドラー心理学で“立場を越えた尊重と協力”を育む
はじめに派遣社員、契約社員として働く人指揮命令者として現場をまとめる人立場は違っても、同じプロジェクトを進め同じ成果を目指し日々力を合わせて働いている――それが、現代の職場のリアルです。でも、雇用形態の違い上下関係への誤解距離感の難しさこう...